FAQ rund um den Leasingpartner JobRad Österreich

    Was muss ich bei der Bestellung beachten?

    Zunächst musst du dich im JobRad Portal registrieren. Die Firmen ID für das JobRad Portal erhältst du von deinem Arbeitgeber. Vergiss bei der Bestellung nicht zu überprüfen, ob das von dir gewünschte Zubehör leasingfähig ist. Eine Übersicht zu leasingfähigem Zubehör findest du hier. Nach der Lieferung des Rades vergiss bitte nicht, die Übernahme im Portal zu bestätigen.

     
     

     

    Wie läuft der Bestellvorgang ab?

    Konfiguriere dir dein Traumbike in unserem Webshop und wähle als Zahlungsmethode JobRad aus. Nach Bestelleingang wird die Bestellung von unseren Mitarbeitern geprüft, anschließend erhältst du von uns eine E-Mail mit deinem Angebot. Nach deiner Registrierung im Portal und der Budgetfreigabe durch deinen Arbeitgeber kannst du das Angebot dann im JobRad Portal bestätigen.  

     
     

     

    Mein Arbeitgeber gibt ein bestimmtes Budget vor, die Konfiguration meines Bikes übersteigt dieses jedoch. Ist es möglich, einen Teil separat zu bezahlen oder einen Gutschein zu erwerben?

    Nein, das ist leider nicht möglich.

     
     

     

    Was passiert, nachdem ich das Angebot im JobRad Portal bestätigt habe?

    Sobald dein Angebot von dir und von JobRad bestätigt wurde, erhalten wir von JobRad die Leasingfreigabe. Wir schicken dir anschließend per E-Mail eine Bestätigung der Leasingfreigabe und teilen dir das voraussichtliche Versanddatum mit. Wenn du das Bike erhalten hast, musst du nur mehr die Übernahme im JobRad Portal bestätigen.

     
     

     

    Kann ich nach der Bestellung noch Änderungen vornehmen?

    Nach der Bestellung sind leider keine Änderungen mehr möglich. 

     
     

     

    Wie erfolgt die Übernahme des Bikes und die Aktivierung des Leasings?

    Bei Versand: nach Produktion deines Traumbikes geben wir im JobRad Portal an, dass es bereit zur Übergabe ist und versenden es an dich. Nach Erhalt des Bikes hast du fünf Werktage Zeit, um zu prüfen ob das JobRad sowie allfälliges Zubehör mängelfrei ist und vollständig geliefert wurde. Erst dann bestätigst du die Übernahme im JobRad Portal. Bitte beachte, dass das JobRad vor der Übernahmebestätigung nicht in Betrieb genommen werden darf und insbesondere auch kein Versicherungsschutz besteht. Anschließend wird die Bestellung von uns abgerechnet und dein Leasing startet am 1. des Folgemonats.

     
     

     

    Welchen Service bietet JobRad?

    Jedes JobRad ist automatisch über eine Vollkaskoversicherung inkl. Mobilitätsgarantie abgesichert. Ein kaputter Reifen, abgenutzte Bremsbeläge oder eine verschlissene Fahrradkette – gerade bei häufigem Gebrauch des Fahrrads ist Verschleiß vorprogrammiert. Der JobRad Versicherungspartner stellt ein jährliches Budget für Verschleißreparaturen zur Verfügung. 

     
     

     

    Warum ist JobRad günstiger als der Direktkauf?

    Die Ersparnis entsteht durch verschiedene Faktoren. Der Sachbezug „Dienstrad“ ist in Österreich seit 2020 steuerfrei und stellt keine Bezugsverwendung dar. Seit 1.1.2023 verringert dieser Sachbezug die Beitragsgrundlage für Sozialversicherungsbeiträge (sofern JobRadler:innen nicht über der Höchstbeitragsgrundlage verdienen) und reduziert die monatlichen Lohnabgaben. Die Umwandlungsrate verringert zusätzlich das lohnsteuerpflichtige Einkommen. Wenn das Unternehmen vorsteuerabzugsberechtigt ist, ersparen sich Mitarbeiter:innen auch die Umsatzsteuer. Wenn Arbeitgeber entscheiden einen Anteil der monatlichen Kosten zu übernehmen, erhöht sich zusätzlich die Ersparnis für Arbeitnehmer:innen.

     
     

     

    Wie funktioniert das JobRad-Modell?

    Mitarbeiter:innen können sich im Rahmen des freigegebenen Budgets durch ihren Arbeitgeber bei Propain ihr individuelles Firmenfahrrad aussuchen. Der Arbeitgeber agiert dabei als Leasingnehmer und überlässt das Fahrrad dem:der jeweiligen Mitarbeiter:in zur Nutzung. Ein Überlassungsvertrag regelt die Nutzung des Firmenfahrrads für 36 oder 48 Monate, je nach gewählter Laufzeit.

    In diesem kurzen Video wird das JobRad-Modell schnell und einfach erklärt.

     
     

     

    Was unterscheidet ein JobRad von einem herkömmlichen Rad?

    Das Rad als solches unterscheidet sich nicht, lediglich die Eigentumsverhältnisse sind andere. Ein Firmenfahrrad von JobRad ist ein Fahrrad, welches ein Arbeitgeber für einen bestimmten Zeitraum vom Leasinggeber least und es seinem:seiner Mitarbeiter:in zur Nutzung überlässt - für den Weg zu und von der Arbeit und im Alltag. Ein JobRad kann jede Art von Fahrrad oder E-Bike (bis 25 km/h) sein und von jedem Hersteller und jeder Marke stammen. Außerdem ist bei allen JobRädern eine Versicherung obligatorisch. Mit dem inkludierten Versicherungspaket - bestehend aus Vollkaskoversicherung inkl Mobilitätsgarantie und Verschleißpauschale, sind sowohl JobRäder als auch JobRadler:innen während der gesamten Leasingdauer zuverlässig geschützt.

     
     

     

    Was müssen Mitarbeiter:innen tun, um ein JobRad zu bekommen?

    Sollte dein Arbeitgeber noch kein JobRad-Arbeitgeber sein, sprich einfach mit ihm und bitte ihn, sich bei JobRad Österreich zu melden. Nach Unterzeichnung des Vertragspakets zwischen JobRad und Unternehmen, kannst du einen Budgetantrag stellen und dein Wunschrad aussuchen.

     
     

     

    Wie erhalten Mitarbeiter:innen Zugang zum JobRad Portal?

    Den Zugang zum JobRad Portal erhalten Mitarbeiter:innen, sobald sich Arbeitgeber für eine Zusammenarbeit mit JobRad entschieden haben. Das JobRad Portal ist unter folgendem Link zu finden.

     
     

     

    Wie lange läuft ein Leasingvertrag?

    Arbeitgeber können zwischen einer Leasingdauer von 36 oder 48 Monaten wählen, oder diese Entscheidung ihren Mitarbeiter:innen überlassen.

     
     

     

    Welche Fahrräder sind bei JobRad möglich?

    Ob Stadt- oder Tourenrad, Mountainbike oder Rennrad, E-Bike, Liege- oder Lastenrad, egal, von welchem Hersteller oder welche Marke – Mitarbeiter:innen bestimmen, welches Rad ihr JobRad wird. Ausgenommen sind lediglich zulassungspflichtige S-Pedelecs bis 45 km/h. Voraussetzung ist die Einhaltung des gesetzten Budgetrahmens, innerhalb dessen auch entsprechendes Zubehör gewählt werden kann. Die Preisuntergrenze für Leasingfahrräder liegt bei JobRad bei 749 €, die Preisobergrenze inkl. leasingfähigem Zubehör bei 15.000 €. Dem Arbeitgeber steht es frei, den Maximalpreis zu reduzieren.

     
     

     

    Dürfen Mitarbeiter:innen ein JobRad auch privat nutzen?

    Mitarbeiterinnen dürfen ihr JobRad sowohl beruflich als auch privat fahren.

     
     

     

    Was ist das JobRad Portal, und wie läuft die Bestellung eines JobRads ab?

    Das JobRad Portal ist eine volldigitalisierte Abwicklungsplattform, die alle Beteiligten miteinander verbindet. Nach der Registrierung im Portal und der Budgetfreigabe durch deinen Arbeitgeber suchst du dir dein Wunschfahrrad aus, und wir erstellen ein individuelles Angebot. Nach deiner Angebotsbestätigung bestellt JobRad das Fahrrad. Sobald wir das Bike versendet haben wirst du benachrichtigt. Danach musst du nur mehr die Übernahme im JobRad Portal bestätigen.

     
     

     

    Was ist leasingfähiges Zubehör?

    Leasingfähiges Zubehör sind i.d.R. die Teile, die fest mit dem Fahrrad verbunden sind. Zu leasingfähigem Zubehör zählen zum Beispiel ein Gepäckträger oder ein Display Upgrade bei E-Bikes. Aber auch ein Schloss oder Beleuchtung können ins Angebot mit aufgenommen werden. Eine ausführliche Auflistung leasingfähigen Zubehörs findest du hier.

     
     

     

    Kommen auch ermäßigte Fahrräder als JobRad in Frage?

    Ja, auch ein ermäßigtes Rad kann ein JobRad werden.

     
     

     

    Kann ich nach Ablauf der Leasinglaufzeit das Fahrrad kaufen?

    JobRad beabsichtigt, im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten, den Mitarbeiter:innen nach Ablauf der Leasingdauer ein attraktives Kaufangebot für das Fahrrad oder E-Bike zu unterbreiten. Aufgrund der steuerrechtlichen Situation in Österreich fällt eine Versteuerung bei dem:der Mitarbeiter:in an.

     
     

     

    Wie berechnet sich die Versteuerung nach Leasingende?

    Da bei dem Übergang des Rades in den Privatbesitz der Mitarbeitenden ein geldwerter Vorteil entsteht, muss die Differenz zwischen Verkehrswert und Gebrauchtkaufpreis nach Leasingende versteuert werden. Für die Berechnung des Verkehrswertes rechnet die JobRad Kalkulation mit 80% des Buchwerts, bei einer Abschreibungsdauer von 5 Jahren, inklusive der dafür anfallenden Umsatzsteuer.

     
     

     

    Welcher Versicherungsschutz ist bei JobRad inbegriffen?

    Als Leasingobjekt ist das JobRad vollkaskoversichert inklusive einer Verschleißpauschale. Darüber hinaus enthält die Versicherung eine Mobilitätsgarantie für JobRadler:innen.